私どもが創業した当時は、まだメンタルヘルスはそれほど騒がれてはおりませんでした。
法律の改正を機に日本国内におけるメンタルヘルスの重要性が叫ばれるようになり、今では、メンタルヘルス対策は、企業・組織として当たり前に導入すべき仕組みのひとつとなっております。
これは、仕事や生活に対してメンタルヘルスの及ぼす影響が、意外にも大きいということが判明してきたこと、そして、社会情勢の変化に伴って、不調を訴える人が増えてきたことなどが理由であるともいわれています。
このように、メンタルヘルス対策についても理解されるようになってきましたが、一般的にその対策の効果については、分かりにくいものとなっているようです。その理由として、定量的指標が少なく客観的な評価がしにくいこと、さまざまな資格とその領域が不明瞭であることから、事業者への信頼性が確立されていないなどがあるようです。
メンタルヘルスとは、体、心、社会の中の主に心の健康を指しますが、単に精神的な疾病の治療や予防だけではなく、精神的に良好な状態を保ち、前向きに社会に働きかけることのできる状態を意味します。
その意味からも、身心ともに健康に生きていくことは、病気や虚弱な人だけの特別な問題ではなく、すべての人が常に取組むべき課題です。
私たちは、このように日常的に取組む課題と考え、「食の安全」を考える事と同様に、見えにくいメンタルヘルスにする安全や効果を考えながら、医療・心理学の専門家や研究者とともに、エビデンスに基づいたバランスの良い対策を開発・提供することを目的として事業展開をしております。
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- 「快適・調和」を事業活動の原点として、専門家との研究開発を基盤とした適切で安心なサービスを提供します。
- 初心を大切にし、常に課題に挑戦し続ける企業として社会の安定と経済の発展に寄与します。
